普發(fā)磨床

位于大連瓦軸的杰出磨工專家鄭會波負(fù)責(zé)引領(lǐng)我公司磨工技術(shù)達(dá)到新的高度。每日晨光熹微時，他便開始緊張忙碌的工作，游走于各類機械設(shè)備間，協(xié)力解決技術(shù)難題。每當(dāng)同事尋求援助，他總是給予真誠鼓舞和關(guān)愛，如春雨滋潤大地：“班長，請幫我們檢測并調(diào)整此工件的圓度。”他深知，這不僅是對個人技術(shù)能力的肯定，更是對團隊發(fā)展的期望。

鄭會波先生因其杰出貢獻(xiàn)榮膺大連市2023年度“十佳至美職工”殊榮，且身兼瓦軸集團工藝大師和大連市職工創(chuàng)新工作室領(lǐng)軍人物。以其名字所象征的頂級技藝與無私奉獻(xiàn)精神，他引領(lǐng)磨工班組成功轉(zhuǎn)型為專注于科研項目并持續(xù)精進(jìn)的團隊。

班組的學(xué)習(xí)熱潮

自瓦軸集團實行技術(shù)崗位級別管理以來，磨工一班如同春風(fēng)拂面，鼓舞了全體成員的學(xué)習(xí)熱情。這個由20位成員構(gòu)成的團隊，以90后為主力軍。每位成員都樂于探索，其中5人在業(yè)余時間取得了本科學(xué)歷。這種積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，如陽光普照，溫暖每一個員工的心房，為他們注入源源不斷的前進(jìn)動力。

呂明明因杰出表現(xiàn)贏得同僚敬重與贊譽，譽為學(xué)界精英。他勤勉自勵的精神激勵了眾人。在新年度職業(yè)技能考評中，秉持堅定信念與不懈努力，由第三級別晉升至上一層級，薪資亦相應(yīng)提高至每月200元。此殊榮對他具有重大意義，并激發(fā)團隊整體學(xué)習(xí)熱忱。他充滿自信地表示：“來年我將再接再厲，力求更上層樓?！?/p>

技術(shù)創(chuàng)新與師徒傳承

本班級以技術(shù)創(chuàng)新為重任，積極實施。人才輩出，勇敢面對挑戰(zhàn)，如包明乙同學(xué)，原在瓦軸技校工作，現(xiàn)受業(yè)于鄭會波導(dǎo)師門下，致力于數(shù)控編程的深度研究。面對數(shù)控立式磨床操作界面難題，他們堅決克服，成功研發(fā)易用控制面板，極大改善了操作難度和失誤率，這一創(chuàng)新成果已經(jīng)推廣至其他生產(chǎn)線。

包明乙的職業(yè)發(fā)展充分展現(xiàn)其在提升專業(yè)技能的同時，還通過自學(xué)取得機械制造與自動化本科學(xué)位的努力?，F(xiàn)今，他已成為該班組高精密軸承加工領(lǐng)域的翹楚，薪酬水平始終保持行業(yè)領(lǐng)先。

學(xué)習(xí)的魅力與班長的承諾

鄭會波認(rèn)識到激活并持續(xù)激活團隊學(xué)習(xí)激情需依賴企業(yè)對人才培育的全力支撐和優(yōu)厚學(xué)習(xí)環(huán)境。借助技能分級制度及學(xué)歷補貼政策等輔助措施，使員工技能增強與其個人經(jīng)濟利益提升互相促進(jìn)；此外，尖端設(shè)備與先進(jìn)技術(shù)打造出卓越的學(xué)習(xí)平臺。他承諾，“習(xí)慣成自然”，團隊將致力于提高技能水平，實現(xiàn)全員素質(zhì)提升，推動企業(yè)邁入全新的發(fā)展階段。

本團隊著重培養(yǎng)創(chuàng)新思維，每個成員皆至關(guān)重要。其付出宛如精磨齒間的優(yōu)良轉(zhuǎn)動，智慧與辛勞并存，熠熠生輝。以鄭會波及他所領(lǐng)導(dǎo)的實踐團隊為例，他們的務(wù)實行動充分體現(xiàn)了工匠精神的核心價值，以及對卓越品質(zhì)的不懈追求。

關(guān)于此主題，我們關(guān)注的核心議題是：各行業(yè)是否同樣能夠獲得如鄭會波先生般的杰出領(lǐng)袖的大力扶持？抑或是貴公司早已成為了業(yè)內(nèi)廣為人知的標(biāo)桿典范嗎？我們誠摯地邀請您在下方留言區(qū)分享您的寶貴經(jīng)驗與獨到見解，攜手共進(jìn)，弘揚這一崇高的工匠精神。